توطين | البرنامج التطبيقي المهني لتطوير الكيانات التنموية النسائية

فكرة المشروع:

أهداف المشروع:

• تحسين القدرات البشرية للكيانات النسائية.
• تبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين الجهات التنموية والمهتمة بالعمل التنموي.

الفئة المستهدفة:

• الكيانات والأقسام النسائية.

المحاور البنائية الرئيسية للكيانات:

• الحوكمة.
• التخطيط وإدارة التغيير.
• إدارة المشاريع.
• السمعة المؤسسية.
• إدارة رأس المال البشري.
• الاستدامة المالية.

أساليب البناء في المشروع:

• اللقاءات الإثرائية.
• محاكاة تجربة ناجحة.
• التدريب على رأس العمل.
• التطبيق الميداني.
• الكوتش المهني.
• تنمية نقاط قوة المنظمة.

مخرجات المشروع:

• تحسين القدرات البشرية للكيانات النسائية.
• توطين خبرات مؤسسية لعشر جهات.